I giudici della Corte Costituzionale, nella giornata del 11 gennaio 2017, hanno deciso sulla ammissibilità o meno di 3 quesiti referendari presentati dalla Cgil relativamente all’abrogazione di alcune disposizioni previste nel Jobs Act.

In riferimento alle 3 proposte la consulta ha deciso:
- L'ammissibilità della richiesta di referendum denominato “abrogazione disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti”;
- L'ammissibilità della richiesta di referendum denominato “abrogazione disposizioni sul lavoro accessorio (voucher)”;
- L'inammissibilità della richiesta di referendum denominato “abrogazione delle disposizioni in materia di licenziamenti illegittimi”

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