Il 31 gennaio 2025 scade il termine per inviare la comunicazione annuale relativa ai contratti di somministrazione di lavoro. Questa comunicazione deve essere inviata alla Rappresentanza Sindacale Unitaria, oppure alle rappresentanze aziendali, o, in mancanza di queste, alle associazioni territoriali di categoria collegate alle confederazioni nazionali dei lavoratori.
Nella comunicazione dovranno essere inclusi il numero e la durata dei contratti stipulati dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, insieme al numero e alla qualifica dei lavoratori coinvolti.

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