- Bonus Natale 2024
- Esonero obbligo collocamento obbligatorio
- Patente a punti per accesso cantieri edili
- Blocco compensazioni
- Rapporto pari opportunità 2024
- Regime ordinario dello smart-working
- Nuove sanzioni dopo il "Decreto PNRR"
- Limite esenzione finge benefit 2024
- Novità lavoro 2024
- Smart-working per lavoratori fragili fino al 31 dicembre 2023
- Whistleblowing
- Contratto a tempo determinato: chiarimenti ministeriali
- Lavoratori fragili e smart-working
- Decreto Lavoro
- Aggiornamento bonus carburanti 2023
- Smart-Working Decreto Milleproroghe
- Prospetto informativo collocamento obbligatorio
- Bonus carburanti 2023
- Fringe benefits: nuovo limite a 3.000,00€
- Decreto trasparenza
- Bonus carburante 2022
- Proroga disposizioni smart-working
- Proroga protocolli sicurezza Covid al 30 giugno 2022
- Fine obbligo Green Pass
- Smart-working - termine del regime semplificato
- Scadenza consegna e invio CU2022
- Sanzioni collocamento obbligatorio
- Comunicazione contratti di lavoro occasionale
- Proroga stato emergenza al 31 marzo 2022
- Congedi parentali Covid-19
- Blocco dell'attività imprenditoriale senza documento di valutazione dei rischi
- Misure per il lavoro nella bozza di Legge di Bilancio 2022
- Comunicazione preventiva Green Pass
- Obbligo di Green-Pass nei luoghi di lavoro
- Quarantena senza copertura economica
- Ammortizzatori sociali e blocco licenziamenti dal 1 luglio 2021
- Contratti a termine: proroga o rinnovo senza causale fino al 31 dicembre
- Smart-working semplificato
- Covid-19: pubblicato il DPCM con nuove misure di contenimento
- Rinnovo CCNL Metalmeccanici
- Congedi per quarantena scolastica
- DL Agosto - prime interpretazioni INL
- Decreto Agosto
- Emergenza COVID19: proroga validità DURC
- Ammortizzatori sociali COVID: modifiche alla disciplina
- Approvato il "Decreto Rilancio"
- Emergenza COVID-19 e sicurezza sul lavoro: indicazioni INL
- Proroga congedi parentali COVID-19
- Procedura Cig in Deroga Regione Lombardia
- Coronavirus
- Decreto Legge Coronavirus
- Differimento termini CU
- Appalti, ritenute e certificato di regolarità fiscale
- Prospetto informativo collocamento obbligatorio
- Congedo obbligatorio padre 2020
- Lavoro a chiamata e limiti imposti dal CCNL
- Contributo aggiuntivo contratti a tempo determinato
- Modalità deposito contratti
- Collocamento obbligatorio: contributo esonerativo primo semestre 2019
- Sgravi contributivi: controlli INL
- Autoliquidazione INAIL 2019: proroga termini per invio
- Videosorveglianza: non vale il silenzio-assenso
- Pubblicazione decreti approvazione tariffe INAIL
- Comunicazione lavori usuranti
- Congedo obbligatorio padre 2019
- Revisione premi INAIL
- Aggiornamento servizio comunicazione chiamate lavoro intermittente
- Decreto Dignità: i chiarimenti minsteriali
- Tutele crescenti: incostituzionale la previsione di un risarcimento legato all'anzianità
- Conversione in Legge del "Decreto Dignità"
- Denunce infortunio mese di Agosto
- Decreto Dignità - contrasto al precariato
- Aumentano le sanzioni per le violazioni in materia di sicurezza sul lavoro.
- TFR in busta paga
- Divieto pagamento retribuzioni in contati
- Nuovo modulo "TFR 2"
- Novità modello 770
- Erroneo versamento del TFR a Fondo Tesoreria
- Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri anno 2018
- Invio prospetto disabili posticipato al 28 febbraio 2018
- Autoliquidazione INAIL 2017/2018
- Sgravio contributivo per assunzione di giovani
- Assunzioni obbligatorie dal 2018
- Allarmi con videosorveglianza
- Comunicazione infortuni di un giorno all'INAIL
- Limite massimo ore CIGS
- APE Volontaria
- PrestO: il nuovo contratto di prestazione occasionale
- Jobs Act Lavoratori Autonomi
- Assegni per il nucleo familiare – Livelli di reddito dal 1.7.2017
- Rientro anticipato dalla malattia
- Compensazioni F24 e visto di conformità
- Nuovi modelli autorizzazione videosorveglianza
- Abrogazione Voucher
- Probabile abrogazione dei Voucher
- Bonus Assunzioni Giovani
- Conservazione libro unico del lavoro
- Consulta: richieste di referendum in materia di lavoro
- Agevolazioni per il lavoro nella Legge di bilancio 2017
- Benefici fiscali per i lavoratori trasfertisti
- Distacco transazionale
- Chiarimenti su Lavoro Accessorio
- Voucher - nuova procedura
- Correttivo Jobs Act
- Sospensione procedura dimissioni on-line
- Correttivi al Jobs Act
- Criteri Cigo: L'Inps pubblica la circolare esplicativa
- Dimissione telematiche per l'apprendista
- CIGO - Relazione Tecnica
- Tracciabilità voucher
- Detassazione premi produttività
- Chiarimenti sul contratto intermittente
- Detassazione 2016: firmato il decreto
- Dimissioni On Line
- Nuova procedura dimissioni FAQ
- Nuova procedura convalida dimissioni
- Svizzera: obbligo iscrizione Albo imprese artigiane
- Esonero contributivo: chiarimenti ministeriali
- Legge stabilità 2016 in area lavoro
- Stabilizzazione co.co.co.
- Agevolazioni 2016 per il lavoro
- Sgravio contributivo assunzioni a tempo indeterminato
- Esonero contributivo: ulteriori verifiche
- Contribuzione per nuova cassa integrazione
- Esonero contributivo triennale
- Jobs Act - Pubblicati gli ultimi 4 decreti
- Jobs Act - Congedi Parentali
- Jobs Act - Le collaborazioni
- Denunce infortunio mese di Agosto 2015
- Jobs Act - Il contratto a tempo determinato
- Assunzione cittadini Croati
- Riordino forme contrattuali
- Decreti attuativi del Jobs Act
- Attuazione Jobs Act
- Decontribuzione premi di produzione 2014
- TFR in busta paga
- Riforma del Lavoro
- Firma decreti attuativi Jobs Act
- Jobs Act
- Ticket Licenziamenti
- Esonero contributivo contratti a tempo indeterminato
- Decreti attuativi Jobs Act
- Contenzioso in materia di licenziamenti dopo il Jobs Act
- Decreti attuativi Jobs Act
- Approvazione definitiva del Jobs Act
- Esenzione dal Preavviso
- Riforma degli ammortizzatori sociali
- Nuove regole di utilizzo del Mod. F24 telematico
- Riammissione al lavoro durante la malattia
- Cassa integrazione guadagni in deroga
- Contribuzione al fondo di solidarietà residuale
- Computo limiti numerici nel contratto a termine
- Contributo Fondo solidarietà
- Detassazione 2014
- Assenza per operazioni di voto
- Nuova disciplina contratti a termine
- Job Act - Nuove disposizioni per contratti a termine
- Bonus di 190€‚ per l'assunzione di lavoratori licenziati
- Sanzioni mancato rispetto orario di lavoro
- Lavoratori somministrati - Comunicazione annuale alle oo.ss.
- Limite 5.000 euro per lavoro accessorio
- Modifiche a comunicazioni obbligatorie
- Aumento "maxisanzione" sul lavoro nero
- Sicurezza e trasferimento lavoratore
- Rilascio DURC per aziende con crediti verso le P.A.
- Validità DURC
- Visite mediche minori e apprendisti
- Denuncia Infortunio via PEC
- Contratti a termine Acausali
- Comunicazione Lavoro Intermittente
- Differimento dei contributi per ferie 2013
- Valutazione Rischi
- Congedo Obbligatorio Lavoratore Padre
- Rinnovo CCNL Metalmeccanico - Contribuzione sindacale straordinaria
- Incentivi "piccola mobilità" 2013
- Fondo assistenza sanitaria San.Arti.
- Comunicazione per la ricezione telematica dei modelli 730-4
- Nessuna tassa sul licenziamento dei lavoratori domestici
- Licenziamento lavoratori domestici
- Detassazione 2013
- Comunicazioni sindacali lavoratori somministrati
- Assicurazione Sociale Per l'Impiego è ASPI
- Collaborazioni e Partite IVA
- Autocertificazione Sicurezza
- Lavoro a Chiamata: comunicazioni on-line
- Intervalli fra contratti a termine
- Incentivi Assunzioni 2012-2013
- Limiti Contratto a Termine e Somministrazione
- Adempimenti sicurezza sul lavoro
- Lavoro a Chiamata - Modalità comunicazione
- Novità contratti a termine
- Nuova procedura licenziamenti individuali
- Nuova Procedura Dimissioni
- Entrata in vigore Riforma Lavoro
- Riforma Fornero
- Richiesta Assegni Nucleo Famigliare
- Detassazione retribuzioni collegate a produttività
- Contratti flessibili
- Autocertificazione Valutazione Rischi
- Contratti a termine stagionali
- Rilascio DURC da Casse Edili
- Rapporto parità uomo donna
- Contratto di apprendistato
- Pagamenti INPS in contanti