La L. 205/2017 ha introdotto una nuova agevolazione per favorire l’occupazione giovanile.
La misura prevede la riduzione al 50% dei contributi Inps per 3 anni, con un tetto di 3.000,00€ all'anno, sulle assunzioni di giovani che non hanno compiuto 35 anni di età (dal 2019 il limite scenderà a 30 anni), a condizione che questi non abbiano mai avuto un rapporto a tempo indeterminato.
L'incentivo può essere fruito anche in occasione delle conferme dei rapporti di apprendistato o delle trasforamzione di contratti a termine.
Lo sgravio sale al 100% dei contributi se il giovane che viene assunto ha svolto in azienda periodi in alternanza scuola-lavoro.

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