La Legge di Bilancio per il 2019 ha previsto:

• un’ulteriore proroga del congedo di paternità obbligatorio, con un aumento della durata da 4 a 5 giorni;
• la possibilità, per il padre lavoratore dipendente, di astenersi per il periodo ulteriore di un giorno, previo accordo con la madre ed in sua sostituzione, in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest’ultima

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