Il D.L. 139 dell’8 ottobre 2021, pubblicato sulla G.U. n. 241 dell’8 ottobre 2021, ha introdotto la possibilità per il datore di lavoro di richiedere, preventivamente, al lavoratore una comunicazione relativa al possesso del certificato verde COVID-19, per poter soddisfare le esigenze organizzative.

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