Con la circolare 27/2012 il Ministero del Lavoro ha specificato che i contratti collettivi di lavoro, di qualsiasi livello, possono prevedere deroghe agli intervalli per la stipula di nuovi contratti a termine da parte di un datore di lavoro con lo stesso lavoratore da 60 a 20 giorni per contratti inferiori a 6 mesi e da 90 a 30 giorni per contratti superiori a 6 mesi.

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