I lavoratori nominati presidente, segretario o scrutatore presso sezioni elettorali o rappresentante di lista possono fruire dei permessi elettorali in occasione di qualsiasi tipo di consultazione, compresi i referendum e le elezioni europee. I giorni di assenza sono considerati a tutti gli effetti giornate di attività lavorativa. Per giustificare l’assenza il lavoratore deve presentare al proprio datore la documentazione prevista vistata dal vicepresidente del seggio.

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