Nel corso del mese di febbraio saranno presentati i decreti attuativi del Jobs Act in merito al riordino delle forme contrattuali, la cassa integrazione, la conciliazione famiglia-lavoro e i carichi familiari. Per il mese di maggio è invece prevista l’emanazione del decreto sulle politiche attive, fatta salva la risoluzione del nodo della competenza tra Stato e Regioni.

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